西安白领事业信心指数全国第五薪酬不满仍是跳槽主因:网络推广策划方案

时间:2021-05-12 00:23:20 作者:网络推广策划方案 热度:网络推广策划方案
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  2021年,春季雇用淡季提早,企业纷纭参加“抢人年夜战”,求职者也积极探求任务机遇。在这个机遇与挑衅并存的季候,人材活动性怎样变更?白领们又会如何调剂职业计划?

  《智联雇用2021年春季西安白领跳槽指数调研呈报》日前出炉,数据触及西安地域白领2021年春季跳槽及职业进展查询拜访,维度触及奇迹信念环境、跳槽志愿和举动等多个方面。

  西安白领奇迹信念指数为3.82 天下排名第5位

  智联雇用调研数据表现,在接收调研的白领人群中,西安地域有62%的白领对2021年岁业获得造诣怀抱信念,同比扩大31.3个百分点,信念指数也由客岁春季的3.07上升至3.82,高于于天下程度3.70,并在天下38个焦点城市中排在第5名。

  数据还表现,2021年春季有跳槽举措的西安白领占比76.8%。个中,6.3%已收到Offer,正在解决去职/入职手续,较客岁的3.5%有所扩大;而“已更新简历,正积极找任务”的┞芳比为70.4%,这一数值在客岁同期为60.5%。处于张望期的白拥有所下落,19.7%的西安白拥有意向跳槽但还没有举措,较客岁同期的27.2%紧缩显著。可见西安白领在后疫情期间求稳心态显著,自觉跳槽的┞芳比削减,而跳槽胜利率年夜幅进步。

  薪酬不满还是西安白领跳槽主因 约占4成

  在跳槽缘故原由上,薪酬程度还是西安白领跳槽的重要身分,占比为40.9%。“企业进展远景不明(35%)”、“职位提升受限(32.8%)”同样成为促使西安白领跳槽的身分。值得一提的是,西安因为“有了更好的机遇”而跳槽的┞芳比从7%上升至11.7%,表现出更多西安白领劳绩新机会,且裸辞一族削减,在跳槽时更为感性,努力收缩递交辞呈后的空窗期。

  跟着疫情况势回稳、失业市场景气上升,45.1%的西安白领以为找任务“有些挑衅”,以为“特别很是难”的┞芳比5.6%,均低于客岁同期;以为春季求职“比拟轻易”和“很轻易”的┞芳比同比显著下跌。是以,2021年春季西安白领的求职信念指数也由2.16提拔至2.59,略高于天下均匀程度的2.57。

  超3成996职员未取得任何加班补助

  数据表现,31.7%的西安白领曩昔一年阅历996,个中18.3%透露表现原本就996,而13.4%从客岁开端996,可见疫情也在肯定水平上加重了白领的任务压力。曩昔一年有996阅历的白领被问及是不是取得加班赔偿时,40%透露表现公司会赋予肯定比例加班费,28.9%取得交通费报销,还有33.3%的西安白领则停止“任务加班”,无任何赔偿。

  虽承压前行,但西安白领积极自救,并对将来职业进展抱有很高盼望,40.8%都接收了职业教导。将来一年,57.7%的西安白领盼望取得专业技术认证培训,占比最高,沟通本领、职业技能等培训以34.5%排在厥后,凸显出西安白领职业素养提拔的多元化需求。

  华商报记者 肖琳

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